獵頭服務

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 常見問題解答

Q：主要服務于哪些行業？
A：我們專注于餐飲行業的人才尋訪服務。

 

Q：專注哪些職位的尋訪？
A：我們主要尋訪部門總監及以上層級的高管職位，例如營運總監、人力總監、CEO等。

 

Q：如何收費？
A：服務費按受聘人選年薪的一定比例收取，具體比例將依據委托崗位的實際情況而定。

 

Q：服務費是否有優惠？
A：我們可根據委托職位的復雜程度及委托數量提供相應的優惠方案。

 

Q：保證期是多久？
A：我們提供最長3個月的保證期。

 

Q：服務過哪些餐飲品牌？
A：我們已為眾多知名餐飲品牌提供人才尋訪服務，其中包括巴奴毛肚火鍋、小肥羊、和合谷、俏江南、望湘園、青年餐廳、楊記興、黑雞小館、渝是乎、禮信年年、西部馬華、大鐵勺、花家怡園、黃記煌、上島咖啡等。

 

Q：已成功尋訪過哪些職位？
A：我們已完成的部分職位包括：營運總監、財務總監、人力資源總監、市場總監、開發總監、工程總監、供應鏈總監、工廠廠長、產品研發負責人、行政總廚、食品安全總監、訓練優化總監、企業大學校長、IT總監、CIO、副總、品牌總經理、市場總經理、CEO等。

 

Q：簽約后多久開始推薦人選？
A：通常為1至3周。經過前期調研與分析，常規崗位將在第一至第二周內進行首次推薦；若為市場人才稀缺崗位，將在第三至第四周內完成首次推薦。

 

Q：想了解下具體的服務流程？
A：我們的服務流程分三個階段七個關鍵環節，覆蓋從需求對接到人才入職：

（一）合作準備階段	1.需求溝通
	2.方案制定
（二）尋聘執行階段	3.項目啟動
	4.人才推薦
	5.面試協調
	6.薪酬溝通
(三)錄用保障階段	7.錄用入職

 

Q：請簡要介紹一下你們的服務理念？
A：我們專注于餐飲行業，秉承“精準推薦、高效執行”的原則，致力于為客戶提供科學、全面的咨詢建議型獵頭服務，做餐企在人才戰略上的得力伙伴。

 

如果您對我們有任何疑問，或希望我們與您聯系；向我們提供信息，或提出建設性批評、意見及相關創意，請發郵件至[email protected]，我們會盡快與您聯系或回復。